10月30日9点28分，恒安声科家居装修专用品有现公司装修公司商务工作半定时化技术软件系统性性确认上线了。这标准着声科公司装修公司优酷云商务工作软件系统性性及人事行政软件系统性性确认和公司保持一致，确认跨进半定时化技术商务工作、合理化运作模式切换。
无法会议主持稿，团体家居装修壮大部总运营运营运营经理、声科装修公司总运营运营运营经理、項目运营运营运营经理郑永定观点，企业办公一键化操作系统的正式上线都是个新的起始点、新的刚开始，声科下上列席员工离职，一般演变心理状态，敞开心扉改变。在CEO的带着下，在团体战略决策指引相结合下，良好的信用拼搏、争当优异成绩、义无反顾，为团体一百年上千亿得到他的贡献率！
郑总在无法会讲话
开启会完成后，10月30日-10月31日机会由工程组师傅对声科家里人通过其他电源模块的设计培养班课程；9月1日-9月4日，机会通过愈来愈详情的对於化培养班课程甚至设计模拟训练排练，还也会官方发布新闻声科厂家金融产品BPO操作流程。一系的培养班课程及实训机会保障声科办公区自动的化设计的更有效运作模式，也将保障声科厂家与集团电话的极有效率如何快速结合与接管。
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4月10日，集团官网官网机构简介正式工收构声科机构，这类举动将进1步的提升集团官网官网机构简介的全局增涨。也是集团官网官网机构简介拉大整体家居商品组合公式及使其在全球国内及境内外纯收入来源于多种化记划的重要的结构部门。
六月9日，集团网站劳动合同制重新启动恒安声科金融产品范围部细化办公并创办办公组。六月11日，办公组劳动合同制驻进声科集团并再次做好实行金融产品范围部标准环节及复审批准应用权限细化办公。本届办公细化牵涉到及的金融产品范围部标准环节有：销售业务标准化管理制度制度、工作计划估计、淘宝订单竣工、制造仓库、仓库标准化管理制度制度、对账单标准化管理制度制度。
为保持创业顶目高、高的品质量地成功完成，保持声科厂家相关业务具体步骤及人士信息查询与企业高率接入。在8月份11日至30日的20个天天天夜夜，企业创业顶目组及声科创业顶目组全体人员全体员工高率使用，劲头冲天、快马加鞭、务实创新求精。深度访谈、研讨联席会议、构建具体步骤，害怕有根本松懈，好不容易在30日确认上新声科办公场所重新化系統。
启动会全体成员合影
